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融钰集团2019年年度董事会经营评述

发布时间:2020-04-29 18:30    来源媒体:同花顺

融钰集团(002622)(002622)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

目前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,在持续推进改革和创新“双轮”驱动下,我国综合国力已迈上新台阶,大国发展基础不断巩固,实现高质量快速发展。报告期内,公司通过“产业场景+大数据科技技术+金融服务平台”的产融结合模式,各项经营管理工作稳步前行,在稳定发展永磁开关业务的同时,实现公司实业、创新科技及金融服务三大板块业务互为依托、协同发展。报告期内实现营业收入155,321,874.62元、利润总额12,683,480.50元、归属于上市公司股东的净利润7,440,930.97元。2019年,公司主要工作如下:

1、各板块业务持续稳定发展

实业板块:永大电气作为公司重点发展的传统主营业务,2019年以区域结合行业的销售管理模式为主,同时立足于国网公司和五大电力公司,在深耕原有行业基础上,加大清洁能源等相关行业营销。报告期内永大电气致力于24kV磁悬浮列车专用配电高压真空接触器研制、经济化控制器设计、YDDLB低压永磁真空断路器全系列升级产品研发、永磁断路器紧急分闸延时重动装置、12KV-1250A高压永磁智能真空断路器等产品的研发,扩充了产品类别,形成了产品系列化,降低采购成本,同时提升了产品性能,提高了产品竞争力。

创新科技板块:报告期内,智容科技完成了互联网+监管产品的项目研发,并已在河南地区上线使用;同时,智容科技对相关产品的技术架构进行了升级规划,并对所有产品线微服务架构进行了改造。智容科技在报告期内完成了工商业务产品线的整合更新迭代,推出了智慧市场监管平台V2.0。并完成了非公经济大数据云平台、智慧消防物联网项目、政务大数据应用平台、乡镇绩效考核评估系统等多个项目,未来随着智容科技研发的不断深入,智容科技相关产品的市场占有率及收益率预计可能会有所提升。

金融服务板块:鉴于受宏观环境及因防范金融风险及降杠杆等监管政策持续深入影响,报告期内融钰信通的应收账款保理业务仅为维护原有存量业务,在融资租赁及商业保理行业监管划归变更后,融钰信通及融钰华通将继续积极配合监管部门的统一管理,努力维护原有的存量业务,未来将不再拓展新的业务。

2、重视成本管理,提升内部管控水平

报告期内,公司高度重视成本管理工作,不断完善成本管理体系,严格控制各项费用的支出,促使公司三大板块业务生产经营活动及管理工作合理化、规范化、高效化。同时严格按照公司及各板块管理制度,加强投资管理,强化对子公司的管控力度,对其各项经营活动进行全面、有效的监督管理,有效提高了公司的对外投资效果,促进子公司规范运营。

3、优化资产结构,提高公司治理水平

为进一步优化资产结构,降低管理成本,改善公司治理水平,提高运营效率和管控能力,公司在报告期内对取得营业执照后未完全开展经营业务且未产生实质收益的相关子公司、孙公司及重孙公司进行了清算注销处置。

4、重视人才培养

公司秉承“开放、务实、包容”的发展理念,加强各类人才的引进、发掘和培养。完善培训体系,制定重点培训项目,推动关键岗位人员的储备。报告期内,公司继续维护人才队伍稳定,优化管理体制和用人机制,加强管理、技术、营销等中高级人才队伍建设,提升团队的向心力和凝聚力。未来公司将不断强化人才建设,为公司自身发展提供强有力的人力资源保证,同时也为公司带来持续、健康发展的动力。二、核心竞争力分析

报告期内,公司核心竞争力主要体现在以下几方面:

第一,战略布局优势:公司实业板块、创新科技板块及金融服务板块三大板块业务互为依托、协同发展,正在努力实现“产业场景+大数据科技技术+金融服务平台”的产融结合目标。

公司一贯重视产品研发,在传统智能永磁开关领域进行深耕细作,使公司在关键技术指标上均优于同行,且产品系列丰富,规格齐全。公司全资子公司永大电气在永磁开关产业链及上下游产业内积极寻找优势企业进行合作,拓宽销售渠道,目前已经在钢铁、化工、煤炭等行业耕耘多年,培育了一批忠诚度高的行业客户,并且销售区域已遍布全国。在国家电网公司、水务、环保、新能源等类型企业也均有所突破。

公司全资子公司智容科技有限公司业务为大数据征信、云风控等领域,智容科技运用多年积累的丰富大数据征信信息及大数据分析技术与公司金融服务板块相关业务发挥协同效应。

第二,管理及人才优势:根据各板块业务,公司建立了一套较完善的管理制度,引进了各业务领域具有丰富经验的人才及团队。公司各业务板块的主要管理人员均有较长的行业管理经验,为公司长期发展提供了稳定的管理和组织保障,同时,公司在各板块逐步组建了一支良好的包括优秀管理人员和专业技术研发人员的团队,为公司的快速发展奠定全方位的人才基础。这将进一步有效提高公司生产、经营、管理、决策的规范性和高效性。

第三,客户资源优势:公司实业板块及创新科技板块业务已拥有稳定的存量客户资源,实业板块在巩固原有客户资源的基础上积极的采取措施开拓新行业领域客户,公司三大板块在开展业务的同时,将相互协同充分运用大数据技术整合客户资源。

第四,地域资源优势:为了减少公司地处东北而受到地理及气候等地域因素对公司的发展带来的不利影响,公司目前已经在北京、天津、上海等发达城市进行了布局,如:在北京市设立全资子公司北京融钰科技有限公司,能够充分的利用北京的地理和人文资源,为公司吸引高端人才、构建营销网络;在天津市设立全资子公司融钰信通和融钰华通等举措,将借助京津冀一体化等政策优势,充分发挥地域优势资源推动公司发展;公司参股子公司辰商软件地处上海,而上海作为我国经济、金融、贸易和航运中心之一,在经济、社会、政府管理等方面具有不可比拟的优势,可为公司发展提供更多机遇。

第五,技术优势:公司实业板块即传统业务永磁开关研发方面,公司拥有一支稳定且高水平的技术团队,他们一直专注于永磁开关产品的研发和创新,多年来积累了诸多宝贵和丰富的经验,未来他们将继续发挥专长,不断丰富公司产品类别、提升产品性能;在公司创新科技板块中,智容科技主要从事大数据应用,分析和挖掘的信息化建设工作,为政府及政府主管机关提供一流的大数据政务服务、物联网智慧应用以及数据分析应用软件及信息化全面解决方案,目前智容科技有限公司已经为包括江西省人民政府办公厅、江西省信息中心(大数据中心)、江西省市场监督管理局、河南省市场监督管理局、抚州市政务信息化工作办公室、南昌市新建区人民政府、江西省工商联、宜春市市场监督管理、宜春市消防救援支队等在内的多家单位开发了包括南昌市企业监管警示系统、江西省企业信用监管警示系统、国家企业信用信息公示系统(江西)、河南省企业信用信息公示监管警示系统、基于物联网的企业信用名片系统、江西省一体化政务短信支撑平台、宜春市智慧消防物联网平台、宜春市智慧市场监管平台、网上工商联、智容数据融合平台以及智容政务大数据平台等多个产品。

综上所述,报告期内未发生导致公司核心竞争力受到不利影响的事项。三、公司未来发展的展望

(一)行业格局及趋势

当前,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,中央加快经济结构优化升级,推动经济高质量发展。我国坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,推动先进制造业和现代服务业深度融合,坚定不移建设制造强国,为制造业转型指明了方向。在深化供给侧结构性改革的同时,推动大数据与实体经济融合,同时在中高端消费、创新科技、绿色低碳、共享经济、现代供应链等领域将培育新增长点、形成新动能的金融科技行业发展潜力巨大,前景良好。实体产业与金融科技的充分融合是未来发展的主流趋势,也是构建现代金融体系的重要动力,当前形势下公司发展面临机遇和挑战。

(二)公司发展战略

“十三五”是新常态下我国经济增速换挡、结构优化、动力转换的重要五年,是企业深化改革、加快转型升级,推进自主创新发展的关键时期,也是公司实现跨越式发展的重要战略机遇期。面对新的形势,公司将以“十三五”发展规划为引领,继续稳步推动公司实业板块、创新科技板块、金融服务板块业务的协同发展,为实现“产业场景+大数据科技技术+金融服务平台”产融结合的目标而努力。集团在实业板块的布局重点是深耕细作公司传统主业智能永磁开关产业的同时,与目标领域内具有影响力的企业或龙头企业进行战略合作。集团在创新科技领域的布局聚焦于大数据的挖掘与分析。目前,集团通过旗下子公司智容科技有限公司发展征信及大数据分析,借助上海辰商软件科技有限公司完善大数据分析平台,推动公司科技创新能力进一步发展,集团金融服务板块将立足并服务于实体经济。综上所述,公司在实业、创新科技、金融服务三大业务板块基础上立足于实体产业创新科技服务平台。

(三)2020年经营计划和具体措施

2020年公司将密切跟踪相关行业市场需求,聚焦主要行业客户战略转型的新机遇,继续强化管理,提质增效。主要是做好如下几方面:

(1)商业模式方面:牢固树立质量优先、效益优先的理念,加强营销力量,提高员工素质,强化区域管理和网点建设,稳固客户关系,提高顾客满意度;捕捉市场机遇,挖掘客户需求,拓展产品的应用领域和空间,加大新产品的研发及销售力度;抓住“一带一路”发展机遇,扩大对外开放;加强供应链管理,探索重要供应商战略合作方式;做好节能减排,成本控制,提高企业竞争力。

(2)管理方面:依据公司发展战略和长期规划,在保持现有执行流程基本框架的基础上,公司会根据自身发展阶段不断完善优化公司管理结构,随着公司经营规模的不断扩大和规范管理要求的提升,加强对各子公司要实施经常性的指导、审计和监督,加强监管子公司生产经营状况,建立健全工作责任制和跟踪问效制,按时进行跟踪,确保工作运行规范有序,以提升公司管理效率,达到整合公司优势资源及优化公司人员配置的目的,促进公司各项业务管理质量及效率的提升,切实提高公司各层面的执行力,确保公司的持续稳步健康发展。

(3)人力资源方面:坚持人才队伍培养,在稳定现有人才的基础上,重点引进管理、科研方面的高层次人才,对潜质较好,发展空间较大的中青年管理人员和研发人员加大培养力度,加大对科研及人才引进方面的投入,加大对创新研发方面的鼓励措施,提高学术水平。同时继续引进和培养人才,为公司进入新的发展阶段及打造创新科技服务平台做好人才储备。

(4)品牌建设方面:报告期内,为树立企业文化,加大品牌宣传力度,提升公司品牌形象,增加社会各界对公司的认知程度,公司通过深交所互动易平台及公司门户网站,为广大投资者及客户了解公司信息提供了便利。2020年度公司将继续以此为契机,加大力度进行品牌建设,进一步完善公司门户网站的建设,加大品牌宣传力度,加强对公司业务人员培训,使公司产品和品牌的发展并驾齐驱,为实现未来长远发展奠定基础。

(四)可能存在的风险及应对措施

公司在自身发展及构建创新科技服务平台的过程中可能会受到宏观经济环境、金融环境、政策环境及被投资主体的经营环境的影响。应对措施:公司在战略转型过程中始终坚持严格的风控管理和科学的投资决策,严格按照《公司法》、《证券法》及证监会、深交所下发的各项规章制服规范运作,严格执行公司《重大经营和投资决策管理制度》及相关法律法规的规定,并在必要的时候聘请专业机构严格把关,确保公司战略的稳步落实和执行,最终成功实现公司的长远发展规划。

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